FAQ- preguntas frecuentes

¿Qué es el DREAM™ Career Coaching?

He creado el programa DREAM Career Coaching para ayudar a todos los que quieran tener un trabajo que les apasione, que les llene y que esté de acuerdo con ellos mismos.
El programa consiste en 5 pasos:
D-desea      -¿Qué es lo que deseas? ¿Cuál sería tu trabajo ideal? Sueña
R- reconoce  - ¿Cuál es la situación actual? Reconócela.
E- explora  - ¿Qué necesitas? ¿Qué puedes hacer? ¿Qué te falta? Investiga
A-actúa  -  prepara un plan de acción: ¿qué vas a hacer? ¿Cuándo? ¡Actúa!
M-mejora -  estudia los resultados: ¿qué puedes hacer mejor? ¡Perfecciona!

No siempre tenemos que empezar por el primer paso. Si ya sabes cuál es tu trabajo ideal entonces pasaríamos directamente al punto 2 –reconocimiento.

¿Cómo funciona?
Si quieres empezar un proceso de  DREAM™ Career Coaching ponte en contacto contigo enviándome un mail a info@dream-career-coaching.com.  No olvides de marcar  tu disponibilidad y forma de realizar las sesiones (presenciales o telefónicas).
También puedes ponerte en contacto conmigo llamando a: 673 38 98 28o vía Skype: ewka.now.
Recuerda, el proceso es totalmente confidencial.

¿Qué es el coaching?

Es una disciplina relativamente nueva cuyo objetivo es acompañar al cliente para que consiga sus objetivos. Así, el coaching es un camino hacia el futuro, hacia el porvenir. Un camino que permitirá transformar los sueños en realidad. Sirve para conseguir cualquier objetivo personal, profesional o para desarrollar habilidades.
El coaching nos invita a cambiar la perspectiva. A atrevernos a ver el mundo de una manera diferente. A vivir de la manera que queremos sin tener que pasar por ningún sufrimiento.
• “El coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre donde una persona está ahora y donde se desea estar.” Asesco (Asociación Española de Coaching)
• “El coaching consiste en ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de sí mismo su potencial, su camino al éxito... sea en los negocios, en las relaciones personales, en el arte, el deporte, el trabajo...” John Whitmore, Coaching.
• “Consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle.” John Withmore, Coaching
• “El coaching es una forma suave de despertar la conciencia de los desequilibrios existentes y de ayudar a que la persona encuentre un camino hacia delante que resulte provechoso para su trabajo y su función en la sociedad. Esto suele implicar la creación de una visión de futuro o de un ideal al que aspirar, algo muy distinto de luchar para sobrevivir evitando los problemas.” John Withmore, Coaching.

¿Qué es el career coaching?

Career coaching o coaching de carrera, se centra en todos los aspectos relacionados con el trabajo y la importancia que tiene en nuestra vida.

¿Por qué el coaching funciona?

El coach  no da consejos, ni soluciones sino que ayuda a su cliente a encontrar sus propias respuestas y las mejores acciones que puede tomar.  De esta manera el cliente actúa de acuerdo con sus habilidades y capacidades, usando SUS soluciones y éstas son las que suelen funcionar mejor.

¿Cuáles son los  beneficios?

Beneficios generales del coaching
Para mí lo más importante es aprender a resolver los problemas y saber cómo conseguir los objetivos que nos proponemos.
A parte de esto, aquí presento un listado de beneficios reconocidos por millones de personas en todo el mundo:
  • Mejor gestión y las habilidades interpersonales.
  • Mejor relación con los compañeros del trabajo.
  • Mayor conciencia de sí mismo.
  • Mejor establecimiento de metas.
  • Aumento de la confianza.
  • Mejor calidad de vida.
  • Mejores habilidades de comunicación.
  • Mejor salud o condición física.
  • Mejores relaciones familiares.
  •  Aprendizaje de cómo identificar y actuar sobre las necesidades de desarrollo.
  •  Mayor  eficacia, asertividad  en el trato con la gente.
  • un impacto positivo en el rendimiento.
  • Mejor capacidad de ver las nuevas perspectivas.
  • Adquisición de  nuevas habilidades y capacidades.
  • Desarrollo de  una mayor adaptabilidad a los cambios.
  • Más equilibrio vital.
  • Disminución de  los niveles de estrés.

Beneficios para la Organización (Business coaching)

  • Mejora de  la productividad, calidad, servicio al cliente y valor para el accionista.
  • Posibilidad de obtener un mayor compromiso de los empleados, más satisfacción del trabajo.
  • Demostración  a los empleados de que la  organización está comprometida con el desarrollo de su personal, ayudándoles a mejorar sus habilidades.
  • Ayuda  a los empleados que han sido promocionados para afrontarse a nuevas responsabilidades.
  • Ayuda a los empleados a resolver asuntos personales que, de otra manera, podría afectar el desempeño de su trabajo.

Recuerda, tu tiempo no tiene precio. Lo que aprenderás gracias al coaching te ayudará a gestionar mejor tu relación trabajo-vida personal, aprenderás a fijarte unos objetivos reales que te acercaran a donde quieres estar.

La metodología: ¿cómo es el proceso?

Antes de comenzar un proceso, aclararemos las dudas sobre el coaching y estableceremos la manera de trabajar: modo y frecuencia de las sesiones. Después, seguiremos el programa de DREAM Career Caching (link a home donde explico qué es). A parte del coaching en si, durante todo el proceso usaremos varias técnicas como: mapas mentales, coaching, PNL, método Marshall Rosenberg, visualización y relajación.

¿Para quién es el programa DREAM™?

Para todas las personas que quieren lograr algún cambio profesional (encontrar nuevo trabajo, encontrar su trabajo ideal, montar su propio negocio o mejorar en su puesto actual) y están dispuestas a tomar la conciencia y responsabilidad.

¿Cuánto dura?

Dependiendo del ritmo y la necesidad del cliente. Normalmente suelen ser 6- 8 sesiones, una vez a la semana.

¿Cómo puedo pagarlo?


En efectivo, por transferencia o vía PayPal.